よかれと思って言ったのに

僕の担当する惣菜厨房に新人のパートさんが入社した。古参のパートさんたちに、なかなかなじめない様子。

そのうち、仕事に慣れていない彼女が、古参のグループから手間のかかる作業を押しつけられるようになった。そのせいで売り場への品出しが遅れ、困った状況に。

そこで、「業務はみんなで手分けして、効率的に」と指導したら、古参グループが猛反発。若いからってひいきしてと、ほかの売り場にまで吹聴された。

以来、パートのシフト交代のお願いをしても、ことごとく断られる始末。仕事がやりにくくて、しかたない。

（49歳・スーパー勤務）

 

たかが回覧板、されど回覧板

私が住むマンションでは、回覧板を必ず止める家がある。シニア世代の住人が多いなか、そこは30代の夫婦ふたり暮らし。子どもはおらず、ふたりとも仕事をバリバリする現代的な夫妻で、帰りも遅い。働くのに一所懸命なのはいいが、回覧板を回すのを忘れられては困る。

だって、回覧板は地域の断水など重要な情報を告知するもの。どこかで止まると、告知を知らない家庭が出てきて苦情が出るのは当然だ。しかもその苦情は、マンションの管理組合理事長をしている私に殺到するのだから、立場上、私が注意せざるをえない。

夫婦の帰宅時間にわざわざ合わせて訪問し、「速やかに回覧板を回して」と頼んだ。すると、「こんな遅い時間に」「こちらは仕事が終わって疲れて帰ってきている」などと文句を言ったうえ、「そんなに大事なことなら、一軒ずつお知らせの紙を投函すればいい。ウチは回覧板は不要です」と逆ギレ。

自分が人様に迷惑をかけているくせに、その言い分はいかがなものか。

（71歳・主婦）