まず一人味方を作る
では、人を巻き込む時のポイントは何か?というと、それは、一人ずつ味方にしていく、ということです。
「多くの人を巻き込んで思い通りにプロジェクトを進めたい」
「会社全体の仕事のやり方を変えたい」
「自分の職場やコミュニティをもっと元気にしたい」
など、最後にはたくさんの人を巻き込みたいと思っても、最初は一人ずつあたるのが一番早いのです。
私は、それがわかっていませんでした。
起業当初、学生と社会人が一緒に活動するコミュニティを作ろうと思ったのですが、なかなか人が集まりませんでした。たくさんの学生の前で「こういうコミュニティを作りたい」とプレゼンしても、スタッフに応募する人はゼロだったのです。
中には「その話何分で終わりますか?」と聞いてくる学生もいて、心が折れて泣きそうになりました。