大きなプレゼンより1対1の対話

そこでやり方を変えました。大勢を相手にするのではなく、まずは自分の知り合いの会社員の男性に話しに行ったのです。

一対一なら、私も落ち着いて話せました。コミュニティの趣旨を説明し、賛同してもらい、まず、一人目の味方を作ったのです。

そして、後日、改めて学生向けのセミナーを開催し、最後にスタッフの募集のプレゼンを彼にしてもらいました。

すると、その場でスタッフ希望者が４人現れました！

実は、彼の話し方には華があり説得力があったので、私がプレゼンするより何倍もの効果があったのです。

まず一人を味方につけたことで、さらに味方が４人増えたのです。