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【図表1】周りの人との関係性に関する価値観（世代別）＜『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか “ゆるい職場”時代の人材育成の科学』より＞
古屋さん「10代の仕事に関する価値観は、30代・40代と変わらないか、よりストイックな結果となっている」（写真提供：Photo AC）
『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか “ゆるい職場”時代の人材育成の科学』（著：古屋星斗／日経BP 日本経済新聞出版）
【図表2】会社・組織との関係に関する価値観（世代別）（あてはまる計）＜『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか “ゆるい職場”時代の人材育成の科学』より＞
【図表3】仕事に関する価値観（世代別）（あてはまる計）＜『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか “ゆるい職場”時代の人材育成の科学』より＞
【図表4】努力・能力応報観（世代別）（あてはまる計）＜『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか “ゆるい職場”時代の人材育成の科学』より＞
【図表5】「いま」に対する価値観（世代別）（あてはまる計）＜『なぜ「若手を育てる」のは今、こんなに難しいのか “ゆるい職場”時代の人材育成の科学』より＞
