50代の友人のルール
ちなみに、私の友人に、「決断に迷ったら難しそうな方を選ぶ」ということをルールとしている人間がいます。
確かにこの友人、50代の今でも恐ろしいほどどんどん成長していくのが、付き合っていてよくわかります。
ポテンシャル自体が上がり続けているのですね。
習慣化の力は、本当にとてつもないと感じます。
※本稿は、『改訂新版 自分を変える習慣力 コーチングのプロが教える、潜在意識を味方につける方法』（クロスメディア・パブリッシング）の一部を再編集したものです。
1つの習慣を変えたら、食生活、働き方、体型、心の余裕、時間の使い方、すべてが変わった……！
「脳力」が伸びる潜在意識の活用術をご紹介。
出典＝『改訂新版 自分を変える習慣力 コーチングのプロが教える、潜在意識を味方につける方法』（著：三浦将／クロスメディア・パブリッシング）
三浦将
株式会社チームダイナミクス 代表取締役、人材育成・組織開発コンサルタント、エグゼクティブコーチ
大阪府立大学工学部卒業。英国立シェフィールド大学大学院修了（MSc：Master of Science理学修士）。早稲田大学オープンカレッジ講師。大手広告会社、リーバイス、ギャップなどの外資系企業を経て、「休み明けの朝、元気に仕事に向かう人をこの社会に増やす」を目的とし、人材育成・組織開発コンサルティングや企業研修プログラムを提供する株式会社チームダイナミクスを設立。アドラー心理学やコーチングの技術を駆使した手法で、リーダーシップと主体性のある人材の育成をサポートしている。「知識を能力に変える」研修プログラムの実績により、リピート率は、実に95%を超える。『相手を変える習慣力』『チームを変える習慣力』（クロスメディア・パブリッシング）、『リーダーのコミュニケーション習慣力』（三笠書房）他、著書は累計30万部を超える。
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