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ログイン未来褒めの要素が込められた名コピー
企業広告にも、未来褒めの要素が込められた名コピーがあります。
“地図に残る仕事。”（大成建設）
今の仕事が将来、社会に大きな影響を与えることを想像させ、誇りを感じさせてくれます。
時間軸を先に移動させて、相手のポジティブな未来像を想像するところから、まずは始めてみてください。
ポイント
間接的な承認、俯瞰からの評価、未来への期待。
行動変容を引き出すテクニックになる。
間接的な承認、俯瞰からの評価、未来への期待。
行動変容を引き出すテクニックになる。
※本稿は、『できるリーダーはどこを「ほめる」のか？ チームが自然と動き出す「戦略的ほめ方」』（朝日新聞出版）の一部を再編集したものです。
『できるリーダーはどこを「ほめる」のか？ チームが自然と動き出す「戦略的ほめ方」』（著：山本渉／朝日新聞出版）
一流は「成果が出る前に」ほめている。
指示待ち部下が、苦手な上司が、勉強しない子どもが……正しい「ほめ方」でここまで変わる。
15万部突破のロングセラー『任せるコツ』の著者が実践する、職場・子育て・恋愛すべての人間関係に効くスキルを大公開。
