「質問の仕方」の例題が必要

彼らは、質問の仕方に関する例題を示してもらってない。

残念ながら多くの上司は、この答えに辿り着かない。辿り着かないまま、任せた業務のデッドラインが近づく。しびれを切らして席を立ち、次のどちらかを演じることになる。

「なぜすぐに質問に来ないんだい？　貴重な時間を無駄にしてはいけないよ」（福山雅治風）

「君たちはできなくて当たり前なんだから、どんなことでも聞きゃいいんだよ」（大泉洋風）

せっかく主演級の演技を繰り出したところに申し訳ないが、いい子症候群のリアクションは、次のうちのどちらかになる。

・次からあらゆることを聞きに来る（だってそう指示されたから）

または、

・やっぱり何も聞きに来ない（だって質問の仕方に関する例題を授かってないから）

あなたは思わず声を荒らげ本音をぶつける。

「もっと自分の頭で考えろ！」

……大変申し上げにくいのだが、そのお叱りはほとんど無意味だ。

あなたは自分の頭で考える例題を示してあげていない。