トラブルケース

育休の申請は認めるが待ってほしいと言われた

育休を申請したら、「申請は認めるが、今は忙しいから、もう少し待ってほしい」と言われました。確かに、私が休むと仕事に支障が出る可能性が高いです。待ったほうがいいでしょうか？

解決策　育休には時季変更権はない

有給休暇の取得には時季変更権があります。

時季変更権とは従業員が申請した有休が「事業の正常な運営を妨げる場合」に限り、会社側が取得日を別の日に変更できる権利のことです。

しかし、育休には時季変更権は認められていません。労働者が育休を申請したら、会社はその取得を拒否することも、時季を変更することもできません。

その人が育休に入っても、業務に支障がでないような人員配置をしておくのは会社の義務といっていいでしょう。